Trenutno je u ponudi najviše poslova za srpske radnike u Hrvatskoj, Sloveniji i Nemačkoj.
Leto je najčešće period godine kada sezonski radnici iz Srbije koriste priliku da zarade devizne dnevnice. Bilo da je reč o konobarisanju na moru ili građevinskim radnicima u Nemačkoj, letnji meseci su prethodnih godina predstavljali vreme u kome je ponuda poslova u inostranstvu najveća, baš kao i potražnja. Tako su se pojedini gastarbajteri sa letnjih "tezgi" vraćali bogatiji i za nekoliko hiljada evra.
Pandemija korona virusa prošle godine je poremetila sve planove, ali se ovog leta sezonci nadaju da će proći bolje i da će uspeti nešto da zarade. Pojedine zemlje se postepeno otvaraju, mada su putovanja i dalje otežana, uz brojne procedure koje je potrebno ispoštovati.
Kako ističu iz agencija za zapošljavanje, trenutno je u ponudi najviše poslova za srpske radnike u Hrvatskoj, Sloveniji i Nemačkoj. Reč je uglavnom o angažmanima u ugostiteljstvu, ali se traže i radnici na građevini.
- Najtraženiji su konobari, kuvari, recepcioneri. Plata kuvara kreće se od 1.200 do 1.500 evra, u zavisnosti od iskustva. Konobari dobijaju oko 900 evra plus bakšiš, sobarice između 600 i 1.000 evra. Naravno, ovo je prosek, a konkretne cifre zavise od poslodavca i vrste i obima posla - rekli su za medije iz nekoliko agencija, uz napomenu da posla u sezoni odmora i letovanja ima i na crnogorskom primorju i u Grčkoj.
Kako ističu, najčešće poslodavci obezbeđuju smeštaj i hranu, mada to nije pravilo i zavisi od dogovora.
Što se tiče uslova za odlazak na rad u inostranstvo, pogotovo u vreme još uvek aktuelne pandemije, kažu da poslodavci sada pre angažmana radnika traže dokaz o vakcinaciji ili PCR test.
- Kod naših građana još uvek nema onolikog interesovanja kao prethodnih godina. Iako je prošla godina potpuno propala zbog svih dešavanja sa korona virusom, ljudi su još uvek oprezni i ne raspituju se toliko za posao u inostranstvu. Nadamo se da će sledeća sezona, 2022. godina, doneti povratak na situaciju kakvu smo imali pre pandemije - objašnjavaju iz agencija.
Teško je proceniti koliko bi naših ljudi ovog leta moglo da pronađe sezonske poslove u inostranstvu, pošto se mnogi odlučuju da sami potraže angažman, i putuju u sopstvenoj režiji ili sa manjom grupom prijatelja i kolega. Ipak, činjenice govore da će broj biti znatno manji nego pre korone, recimo 2018. ili 2019. godine.
Manjak radne snage širom Evrope
Zbog svih novonastalih okolnosti u vezi sa pandemijom korona virusa, grčki ugostitelji sada imaju problem sa manjkom radnika, pa su krenuli u potragu za jeftinom radnom snagom, i to najčešće za radnicima iz Srbije.
- Grčki ugostitelji tako su već sada, kada sezona kreće uveliko, došli u situaciju da jednostavno nemaju radnike. Zbog toga su pohrlili u Srbiju, čijim je sezoncima i grčki minimalac od 650 evra sasvim pristojna zarada, a posebno imajući u vidu da je to daleko iznad njihovih primanja u Srbiji - rekao je jedan ugostitelj iz Polihrona.
Sličan je trend i u Norveškoj, gde takođe nedostaje ugostiteljskih radnika. Zbog toga su Norvežani prošlog meseca popustili ograničenja ulaska, a kako bi privukli radnike koji su "strogo neophodni kako bi se izbegli zastoji u projektima ili preduzećima u naredna četiri meseca".
Sa manjkom sezonske radne snage se suočava i Velika Britanija, koja ne uspeva da odgovori na potražnju za radnom snagom u sektoru poljoprivrede.
